Nadine TOUZEAU propose des formations sur mesure sur le comportemental depuis 2005.
Ces formations sont dispensées face à un public éclectique allant du manager pour comprendre et fédérer ses troupes au recruteur souhaitant améliorer la compréhension de son candidat et profil, en passant par des thèmes tels que : quel comportement dois-je adopter pour diminuer les risques en entreprise, comprendre nos comportements face aux cybercriminels, utiliser les bonnes pratiques face à des conflits, se protéger des profils sur les réseaux sociaux, connaitre les cyberattaques et les appréhender, etc.
Autant de sujet évoqué et dans le réel et dans le virtuel afin d’approcher le comportemental d’autrui, mais aussi le sien et ce que cela induit comme incidences.
Cela permet souvent d’apprendre son propre profil sans jugement et de fait pouvoir analyser les grandes lignes des autres profils afin de baser des relations de confiance. Mais surtout, salariés et entrepreneurs limitent les conflits, source aussi de vengeance envers eux, les vols de données, intrusions cyber, arnaque diverses, cyberbuillyng. Ils apprennent plus à se défendre de et contre ces cyberdélinquances.
Appréhender le cyberespace tel qu’il est oblige à faire un travail différent de ce qui est initié couramment. Une fois que cette approche est comprise, sachant qu’elle est abordable sans prérequis particulier, l’apprentissage et la pratique se fait de suite et de façon pérenne.
Ces formations suivent l’application du nouveau cadre législatif mis en place.
A votre service pour toutes questions : nt.profiler@gmail.com